Ongelimiteerd vakantie opnemen: goed voor werknemer én werkgever?

Diverse snelgroeiende Amerikaanse bedrijven laten werknemers zelf bepalen wanneer en hoeveel vakantie zij op willen nemen. Bijvoorbeeld bij Netflix zijn de vakantiedagen op deze manier geregeld. Het bedrijf gaat ervan uit dat het personeel zich voldoende verantwoordelijk voelt om hier  op een juiste manier mee om te gaan. Wat maakt een dergelijke regeling interessant voor …

Vraag naar arbeidsmigranten neemt toe

De komende jaren zal de Nederlandse arbeidsmarkt ingrijpend veranderen. Als de economische groei op het huidige niveau doorzet zal er in 2020 weer een tekort zijn aan arbeidskrachten”, stelt Frank van Gool (CEO OTTO Work Force). Tekorten in de markt worden nu al vaak opgelost door het inzetten van arbeidsmigranten, naar verwachting zullen bedrijven in …

Voor meeste werknemers stijgt nettoloon

Dankzij belastingverlagingen gaan veel Nederlandse werknemers erop vooruit: het nettoloon stijgt. Een werknemer met een minimumloon zou €76,- (netto) per maand extra ontvangen dan in 2015. Bij een modaal inkomen van €2.816,- ontvangt iemand €69,- per maand extra. Wanneer je anderhalf keer het modale inkomen verdient zie je echter vrijwel niets van dit voordeel. Toch …

Nederland: (bijna) Europees kampioen flexwerken

Alleen Spanje eindigt volgens onderzoek met 24 procent van de beroepsbevolking hoger dan Nederland (21,7 procent) in het zogenoemde ‘Europees kampioenschap flexwerken’. Portugal staat op de derde plek met 21,5 procent. Zodra we het aantal zzp’ers, oproepkrachten, uitzendkrachten en andere flexwerkers in Nederland bij elkaar optellen is de groep aan flexwerkers binnen de Nederlandse bevolking …