Home Nieuws Uitzend- en payrollorganisaties maken meer werk mogelijk

Uitzend- en payrollorganisaties maken meer werk mogelijk

Flexibel werken is belangrijk voor de arbeidsmark. Door flexibel werken worden er meer banen gecreëerd en kunnen dus meer mensen aan de slag. Dit bleek ook uit de cijfers die de ABU bij elkaar verzamelde.

Groei

In 2015 kwamen er via de uitzendbranche maar liefst 75.000 extra banen bij. In 2014 konden we spreken over 50.000 extra banen. De flexbranche maakt niet alleen meer werk mogelijk, de branche maakt ook werk mogelijk voor meer mensen, dus ook voor de mensen die nu langs de kant staan.

We kunnen spreken van een percentage van 40% van de uitstroom uit de bijstand naar werk dat loopt via een uitzendbureau of payrollorganisatie. Diegenen die met een WW-uitkering weer gaan werken, stroomt er 35% uit via de deze branche.

Motieven

Belangrijke motieven om (flexibele) krachten in te zetten via een uitzendbureau of payrollorganisatie zijn:

  • Het opvangen van pieken
  • Afwezigheid eigen personeel
  • Niet structureel werk

>Bekijk in deze blog ook een grafiek van de motieven om te kiezen voor de flexbranche.